Junior Sales Engineer

Ben jij technisch vaardig, commercieel ingesteld en op zoek naar een uitdagende rol binnen een KMO-omgeving? Wij zoeken een enthousiaste Junior Sales Engineer om onze binnendienst te versterken!
In deze rol combineer je jouw technische affiniteit met je klantgericht aanvoelen om samen onze doelen ten bereiken. Je werkt in team met de backoffice en vertegenwoordigers.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Hoe ziet jouw dag eruit?

  • Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van langdurige klantrelaties, het binnenhalen van nieuwe opdrachten en het realiseren van omzetgroei.
  • Je staat in voor het zelfstandig uitwerken van klantaanvragen tot technisch en commercieel verantwoorde oplossingen/alternatieven.
  • Je adviseert de klant over de verschillende technische mogelijkheden en speelt in op markt- en productontwikkelingen.
  • Indien nodig vraag je offertes op bij bestaande of nieuwe leveranciers zodat je jouw klant de beste oplossing kan voorstellen.
  • Je volgt nauwgezet je offertes op en begeleidt de klant van A tot Z.
  • Je signaleert kansen en pakt proactief zelf de uitdagingen aan.
PROFIEL

Wat zijn jouw talenten?

  • Je behaalde een bachelor elektromechanica/automatisering of bent gelijkwaardig door ervaring.
  • Je kan zelfstandig werken én kan ook goed functioneren in team.
  • Je bent nauwkeurig en gaat punctueel te werk bij elke stap van je job.
  • Klantvriendelijkheid, ambitie en overtuigingskracht zijn 3 woorden die jou het best beschrijven.
  • Kennis  van het merk Siemens is een pluspunt, maar geen vereiste. Hiervoor kan ook intern opleiding voorzien worden.
  • Je bent doelgericht en hebt een hands-on mentaliteit.
  • Je spreekt perfect Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans.
  • Je woont in West- of Oost-Vlaanderen.
AANBOD

Wat hebben wij voor jou in petto?

  • Je krijgt maaltijdcheques ter waarde van € 8,00 per dag.
  • We voorzien een premium elektrische bedrijfswagen inclusief laadmogelijkheid op ons bedrijf.
  • In het loonpakket zit ook een eindejaarspremie.
  • Wij bieden een zeer uitgebreide hospitalisatieverzekering van DKV met mogelijkheid om jouw gezinsleden aan te sluiten.
  • We geven je de nodige worktools, zoals een iPhone (inclusief abonnement) en een laptop.
  • Daarnaast ontvang je een aanwervingspremie van € 1500,00 netto bij het aanbrengen van nieuwe collega’s.
  • Je geniet van 6 extra verlofdagen per jaar bovenop je 20 wettelijke verlofdagen.
  • Loyaliteit binnen het bedrijf wordt beloond met extra verlof.

Naast een uitdagende job krijg je ook de ruimte om te groeien en impact te hebben op het bedrijf.
Last but not least bieden we jou een uitdagende job waarin je uitgedaagd wordt en een reële impact kan maken op de bedrijfsvoering:

  • De autonomie om te excelleren in je job.
  • Korte communicatielijnen waardoor je snel kan schakelen.
  • Een bedrijf waar de waarden Respect, Open Communicatie en Ondernemerschap centraal staan.
  • Een ongelooflijke toffe bende die je beter leert kennen tijdens de verschillende teambuildings en events.

Herken je jezelf in dit profiel en wil je als geen ander deze belangrijke rol vervullen?
Solliciteer via onderstaand formulier en we nodigen je graag uit voor een verkennend gesprek!

Solliciteer hier

Plaats hier bestanden of
Max. file size: 128 MB.
    Wens je onze catalogus?
    Download hier